業務内容
労務相談
・問題社員がいて困っている。対処の仕方を相談してみませんか？
・未払い賃金がある、残業代を払ってもらえない。。。
・懲戒処分、解雇のトラブルを避けたい！ 詳しくはこちら
就業規則作成・変更
・労働者を１０人以上雇用する場合は、就業規則の作成・提出が義務付けられています。
・労働者が１０人未満でも、トラブルを避ける為に就業規則を作成しましょう。
・その就業規則、現行の法律にマッチしていますか？会社の金庫に眠っていませんか？
きちんと周知していますか？ 詳しくはこちら
労働・社会保険関係手続代行
・労災保険、雇用保険、社会保険を設置しよう。労働保険の申告、社会保険の算定基礎届
の書き方が分からない。。。
・社員に関する手続は入退社や異動、労働条件の変更の度に発生します。ご面倒ではない
ですか？
・労災事故が発生した場合、休業補償や医療費のことが気になります。そんな時、労災保
険の手続は大丈夫ですか？ 詳しくはこちら
給料計算代行
・業務多忙の中、毎月給料計算をしなければいけない。。。
・割増賃金や、欠勤控除の計算に、自信はありますか？
・控除すべき保険料は、保険料率の改正や、給料の改定の度に発生します。正しく控除さ
れていますか？ 詳しくはこちら
年金相談・手続
・今まで払ってきた保険料だけど、年金のことは難しくて分からない。。。
・年金事務所から手続をしてください、と書類が届いた。
・年金額を増やすにはどうすればいいのだろう？ 詳しくはこちら
メンタルヘルス相談・セミナー
・最近元気のない社員がいる、ミスが多くて労災が起きないか心配だ。。。
・職場内のコミュニケーションの取り方が分からない。。。
・仕事以外の家庭やプライベートでもイキイキと過ごしたい！ 詳しくはこちら
経営者指導・育成研修
・経営者としての資質を高めたい！
・経営に関する研修に参加したい！ 詳しくはこちら
